社北京市委舉辦“九三新引力”2019年新社員教育培訓會
來源:組織部  薛菲  日期:2019-12-23  瀏覽次數:

 

2019年12月13日,由社北京市委主辦,青工委承辦的“九三新引力”2019年新社員教育培訓會在保利大廈舉行。社北京市委副秘書長兼組織部部長郭藝,青工委主任葛文彤,副主任劉濤、金輝、張峰、王鵬出席。培訓會由組織部副部長黃琳主持。90余名2019年加入九三學社的新社員參加學習。

本次培訓會共安排了六個環節,分別是社情知識講座、仰望星空——九三學先賢風采展示、優秀社員經驗分享、演講能力培訓、入社儀式和“九三新引力”新社員演講風采展示。

培訓會由郭藝進行開班動員。她為新社員詳細講解社情知識,通過“回望來路、九三英才、堅定信念、組織堅強、履職堅實”五部分,全面、系統地介紹社北京市委的歷史沿革、組織建設及履職情況。她談到,本次培訓會在汲取往年經驗的基礎上內容和形式又有所創新,增加了導師制和入社儀式,通過頒發入社通知書、誦讀入社承諾等形式,提升新社員加入九三學社的認同感和榮譽感。相信每一位新社員都會有很大的收獲。

接下來,張峰、薛菲分別通過講解王淦昌、涂長望兩位科學家事跡,帶領大家一同追憶九三學社先賢風采。并通過視頻短片,向新社員介紹社北京市委“九三學社先賢”肖像畫巡展活動,邀請有意向的社員參與志愿者講解隊。在經驗分享環節,王鵬、劉軼卓兩名優秀社員分享加入九三學社后所思、所感、所獲,將本職工作與社務工作緊密結合,為青年工作開拓創新,與九三學社共同進步。在演講培訓環節,尤勁以風趣幽默的語言,生動的形象,帶領大家進入演講的世界,深入淺出地向新社員講解了演講的技巧和方法。

本次培訓會的一個創新點是將90余名新社員分到五個小組,每組形成臨時支社,該支社建立期為一年,同時為各組配備一名輔導員。會上要求各組在輔導員的指導下推選出臨時支社負責人,并討論制定本支社2020年工作計劃。

本次培訓會另一個創新點是為新社員舉行入社儀式。社市委專門制作了精致的入社通知書并起草入社承諾。會上,青工委主任葛文彤主持入社儀式,90余名新社員從郭藝、黃琳的手上接過意味正式加入九三學社的入社通知書。然后,由王鵬帶領全體與會人員誦讀入社承諾。

郭藝代表社北京市委在學習班上講話。她首先對新社員的加入表示了歡迎和祝賀。新社員學習班是社北京市委在組織建設中的重要舉措,是新社員以民主黨派成員身份邁進九三學社的“大門”。為了增強社員對九三的歸屬感、儀式感,此次新社員學習班的首次嘗試舉行入社儀式,讓每一名社員都為自己能夠進入九三,成為九三學社一員而驕傲。同時,為了讓每一位優秀的社員,收獲在九三學社成長奉獻的機會,此次培訓班創新機制,每一個小組成立了臨時支社,配置輔導員,使新社員一入社便能迅速接觸黨派履職和社務工作。社北京市委長期以來堅持舉辦新社員學習班,目的就是希望通過這個平臺結交良師益友,感受九三學社這個大家庭、大學校、大舞臺,從而增強社員凝聚力,激發新社員的責任感和使命感。

郭藝在學習班上對新社員提出了三點希望:一是做政治堅定的九三人,不斷加強政治學習,強化政治紀律,主動承擔參政議政、社會服務等工作,在履職中學習、在實踐中成長,做一名合格的參政黨成員;二是做志向高遠的九三人,胸懷遠大理想,以國家民族的命運為己任,順應時代潮流,勇做走在新時代前列的奮進者、開拓者和奉獻者;三是做慎思篤行的九三人,堅定初心,多干實事,立足本職崗位,用埋頭苦干精神、扎扎實實的行動來創造實實在在的業績。

通過學習,新社員們紛紛表示收獲滿滿,對社史、社章、履職都更為深入清晰的認識。學習中沒有教條的說教,有的是先賢頂天立地的身影;沒有呆板的課程,有的是寓教于樂的傳授;沒有傳統的灌輸,更多的是大家一起的互動與合作。

    
    
    
    
    
    
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